Prinsip & Kod Etika

Prinsip

  1. SES adalah sebuah organisasi apolitik, yang melaksanakan fungsinya secara tidak memihak, beretika dan profesional.
  2. Sistem Perkhidmatan Awam adalah perkhidmatan awam di mana keputusan perjawatan adalah berdasarkan merit. Keputusan yang berkaitan dengan pelantikan atau kenaikan pangkat adalah berdasarkan merit jika:
    • Penilaian dibuat terhadap kesesuaian calon secara relatif untuk tugas-tugas tersebut.
    • the assessment is based on the relationship between the candidates’ work-related qualities and the qualities genuinely required for performing the duties
    • Penilaian memberi tumpuan kepada kapasiti relatif calon untuk mencapai hasil yang berkaitan dengan tugas.
    • penilaian adalah pertimbangan utama dalam membuat keputusan.
  3. SES menyediakan tempat kerja yang bebas daripada diskriminasi serta mengiktiraf, memanfaatkan dan menghargai kepelbagaian komuniti yang dilayaninya.
  4. SES bertanggungjawab terhadap tindakan dan prestasinya, dalam rangka:
    • Akta Pengurusan Bencana 2006
    • Jabatan Polis dan Pengurusan Kecemasan
    • majlis (untuk unit sukarela SES perbandaran)
    • norma dan piawaian komuniti yang diterima.
  5. The SES is responsive to the government in providing honest, comprehensive, accurate and timely advice and in implementing the government’s policies and programs.
  6. SES menyampaikan perkhidmatan dengan adil dan saksama kepada masyarakat.
  7. SES membangunkan kepimpinan yang berkualiti tinggi.
  8. SES mewujudkan amalan tempat kerja yang menggalakkan komunikasi, perundingan, kerjasama dan pandangan daripada pekerja dan sukarelawannya mengenai perkara yang menjejaskan kerja dan tempat kerja mereka.
  9. SES menyediakan tempat kerja yang adil, fleksibel, selamat dan memuaskan.
  10. SES memberi tumpuan kepada pengurusan prestasinya dan pencapaian hasil.
  11. SES menggalakkan kesaksamaan di tempat kerja.
  12. SES menyediakan peluang yang munasabah kepada ahli komuniti untuk memohon pekerjaan dan kerja sukarela SES.
  13. SES menyediakan sistem semakan yang adil terhadap keputusan yang diambil mengenai ahli.

Kod Etika

  1. Ahli SES hendaklah berkelakuan jujur dan berintegriti.
  2. Ahli SES mesti bertindak dengan berhati-hati dan teliti dalam menjalankan tugas SES.
  3. Seorang ahli SES, apabila bertindak dalam kursus kerja SES, mesti melayan semua orang dengan hormat dan tanpa gangguan, viktimisasi atau diskriminasi.
  4. Seorang ahli SES, apabila bertindak dalam kapasiti kerja SES, mesti mematuhi semua undang-undang Australia yang berkenaan. ‘Undang-undang Australia’ bermakna:
    • mana-mana Akta (termasuk Akta Pengurusan Kecemasan 2006) atau apa-apa peranti yang dibuat di bawah Akta
    • mana-mana undang-undang Komanwel atau sebuah Negeri atau Wilayah, termasuk apa-apa instrumen yang dibuat di bawah undang-undang tersebut.
  5. Ahli SES perlu mematuhi arahan yang sah dan munasabah yang diberikan oleh Ketua Agensi, Pengarah SES, atau wakil mereka.
  6. Ahli SES mesti menjaga kerahsiaan yang sewajarnya mengenai urusan, dan maklumat yang diperoleh oleh, ahli tersebut dalam menjalankan kerja SES ahli tersebut.
  7. Ahli SES mesti mendedahkan, dan mengambil langkah yang munasabah untuk mengelakkan, sebarang konflik kepentingan berhubung dengan kerja ahli SES.
  8. Ahli SES mesti menggunakan sumber SES dengan cara yang betul.
  9. Ahli SES tidak boleh dengan sengaja memberikan maklumat yang palsu atau mengelirukan berhubung dengan tugas ahli tersebut.
  10. Seorang ahli SES tidak boleh menyalahgunakan maklumat yang diperoleh sepanjang tugas, status, kuasa atau otoriti ahli untuk mendapatkan, atau cuba mendapatkan, hadiah, faedah atau kelebihan untuk ahli atau mana-mana orang lain.
  11. Ahli SES mesti mengisytiharkan sebarang hadiah yang diterima dalam menjalankan tugas SES (pekerja SES, dengan Pengarah SES, dan sukarelawan SES, dengan Pengurus Wilayah SES mereka).
  12. Ahli SES mesti berkelakuan dengan cara yang menegakkan Prinsip-prinsip SES.
  13. Ahli SES hendaklah pada setiap masa berkelakuan dengan cara yang tidak menjejaskan integriti dan reputasi baik SES dan Perkhidmatan Negeri.

Nota: Seorang ‘ahli’, kecuali dinyatakan sebaliknya, termasuk kakitangan dan sukarelawan SES.