幫助您加深對您關注的社群中成員的了解。人物誌或群體概況可以描繪出社群的組成，並可能包含有關社群內部的多樣性、他們的歷史、社會與經濟特徵、人們的活躍程度（即使用的群體和網絡）以及所提供的社會和基礎設施服務等資訊。.

意識能力低，需要與利益相關者建立關係並共用資訊。.

關係正在建立或早已存在，這個社群的部分成員充滿動力，且正處於（或已達到）中等程度的準備狀態。.

此層級的社區對其面臨的風險有高度的認知，並積極準備降低風險。這些社區正尋求您的指導與支持。.

這是 一個 針對 當地 已 識別 的 風險 與 災害 進行 準備 且 僅 需 最少 支援 的 社群。.

這是指在社群與合作夥伴之間分享資訊，以增進理解。然後，這些資訊會被納入後續的決策與行動中。.

考慮事項：

• • 資訊是否相關、即時、準確、具針對性、可信且一致，並且能否讓不同受眾取得？
  • 資訊可以單向或雙向提供。.
  • 可以根據聽眾吸收資訊的需要，盡量多次重複核心訊息。.

涉及提供機會讓意見和想法被聽取，以便各種觀點能夠影響決策和行動。.

考慮事項：

• • 是否給予參與者充足的時間來考慮議題、提出問題並提供意見，以及這些回饋是否能獲得考量？
  • 創造機會是為了讓許多不同的聲音得以被聽見。.
  • 所諮詢對象提供的資訊，其記錄、儲存和使用方式是否能讓社區持續存取？
  • 告知被諮詢者他們的意見將如何被考量以及將如何影響結果。.

當社群與合作夥伴攜手合作以識別問題、開發解決方案、討論替代方案並支持行動時發生。.

考慮事項：

• • 有許多參與方式，參與者有機會影響他們希望如何參與。.
  • 為社群的所有成員與合作夥伴創造參與討論和行動的機會。.
  • 關係是在夥伴與社群共同合作、各自貢獻其專業知識的過程中建立起來的。.
  • 各參與者的需求和利益得到了識別與溝通。.
  • 社群積極參與可能影響或吸引他們的決策、規劃和行動。.
  • 我們致力尋 找並促進所有可能受特定議題影響或對其感興趣的人士參與，包括傳統上被視為難以接觸和參與的群體。.

這是指由社區主導與任何夥伴合作的過程，以識別問題、制定解決方案、討論替代方案並支持採取行動。.

考慮事項：

• • 社群領袖與成員主導參與過程，包括決策、規劃和採取行動的過程。.
  • 合作夥伴將其知識與專業知識帶入此過程中，以支持由社區主導的參與。.

當社區理解其面臨的風險、承擔責任，並具備設計和實施相關倡議所需的資源與能力時發生。.

考慮事項：

• • 社區領袖和成員有權決定、規劃及實施參與過程，並可視需要隨時邀請合作夥伴或利害關係人加入。.
  • 社群具備決定自身流程所需的資源、技能與能力。.
  • 合作夥伴會在受邀的情況下，將其知識與專業能力投入此過程中，以支援社區。.