Kesesuaian untuk Peranan: untuk Ahli Baharu atau Bakal Ahli  

Semua ahli baharu dan bakal ahli perlu melengkapkan penilaian kecergasan untuk Penyelamatan Am semasa proses orientasi awal mereka – (ini biasanya akan menjadi sebahagian daripada Sesi Penilaian Maklumat).  

Apakah Kesesuaian untuk Peranan?  

Ia Kesesuaian untuk Peranan program ialah siri piawaian kecergasan fizikal yang mantap, disahkan, boleh dipertahankan dan praktikal untuk tugas yang biasa dilakukan oleh sukarelawan SES. FFR padankan keupayaan sukarelawan dengan peranan yang mereka laksanakan sambil memastikan keselamatan individu yang menjalankan tugas ini. Ia juga digunakan untuk menyokong ahli dalam membuat penilaian kendiri tentang keupayaan mereka untuk menjalani latihan serta melaksanakan peranan dalam SES, termasuk kembali bertugas berikutan kecederaan. 

Adalah penting untuk mengambil maklum bahawa FFR memberi tumpuan kepada tugasan, bukan peranan, dan terma ‘kecergasan’, sebagaimana ia terpakai pada program ini, berkaitan dengan permintaan fizikal peringkat kemasukan (prasyarat) bagi tugasan SES, termasuk kecergasan kardiovaskular, kapasiti otot, dan daya tahan. Sebagai contoh, seorang sukarelawan mungkin cergas untuk menyertai aktiviti menyelamat am tetapi mungkin tidak mempunyai kekuatan untuk membawa keluar mangsa dari lokasi terpencil, dan itu tidak menjadi masalah. Projek ini direka bentuk untuk inklusif dan membina tenaga kerja SES yang selamat dan berkemampuan menggunakan alat penilaian yang mudah dan konsisten. 

Apakah Penilaian yang dikaitkan dengan Kesesuaian untuk Peranan? 

SES Tasmania Kesesuaian untuk Peranan program terdiri daripada 13 penilaian kecergasan individu yang mewakili tuntutan fizikal tugas yang dilakukan oleh sukarelawan. Adalah penting untuk diingatkan di sini bahawa tidak semua unit dan sukarelawan melakukan tugas yang sama. Atas sebab ini, anda tidak akan diminta untuk menjalani penilaian FFR melebihi peranan operasi anda.  

Sebagai bakal ahli yang ingin menyertai organisasi atau sebagai ahli baharu, anda hanya perlu memenuhi keperluan Penyelamatan Am pada peringkat permulaan. Ini akan melibatkan penyelesaian penilaian Angkat dan Alih ke Tahap 1, dan penilaian Bawa ke Tahap 1.  

Saya telah melengkapkan ‘Pengisytiharan Kesediaan Kecergasan untuk Peranan’ dan telah menjawab ‘Ya’ kepada satu atau lebih soalan. Apakah yang harus saya lakukan, dan bolehkah saya masih menghadiri Sesi Taklimat? 

Kami tidak mahu sesiapa pun melaksanakan tugasan yang mungkin tidak mampu mereka lakukan secara fizikal, dan kemudian mencederakan diri sendiri, atau orang lain. 

Oleh kerana anda telah mengenal pasti masalah kesihatan yang mungkin memberi kesan kepada keupayaan anda untuk menjalankan aktiviti dengan selamat, anda kini mesti berbincang dengan Doktor Perubatan Am (GP) atau profesional kesihatan lain yang berkaitan untuk melihat sama ada masalah kesihatan yang anda kenal pasti itu berkemungkinan memberi kesan kepada keselamatan anda dalam melaksanakan satu atau lebih peranan operasi dalam SES.  

GP anda atau profesional kesihatan lain yang berkaitan sepatutnya dapat memberikan nasihat kepada anda mengenai saluran yang sesuai yang berkaitan dengan kesihatan anda, termasuk sokongan yang mungkin tersedia untuk anda.  

Anda masih boleh menghadiri Sesi Maklumat dan aktiviti berkaitan yang lain; walau bagaimanapun, anda tidak akan ditawarkan jawatan dalam Unit SES operasi sehingga Penilaian FFR anda selesai.  

Salinan Pengisytiharan Kesediaan dan Surat Pelepasan GP boleh dimuat turun di sini: 

• Pengisytiharan Kesediaan  

• Surat Pelepasan GP 

Saya tidak pasti sama ada saya cukup sihat untuk menyiapkan semua penilaian yang saya perlu lakukan. Apakah yang boleh saya lakukan untuk membantu menyediakan diri saya untuk penilaian tersebut? 

Terdapat beberapa perkara yang boleh anda lakukan sebagai persediaan untuk Penilaian Kecergasan untuk Peranan anda. 

• Sila lihat video mengenai penaksiran di sini. Panduan latihan dan video latihan membantu menerangkan setiap penaksiran tersebut. 

Bagaimana jika saya tidak lulus Penilaian FFR? 

Bagi sebarang tugasan yang di luar kemampuan, panduan akan disediakan tentang perkara yang boleh anda lakukan untuk memenuhi keperluan yang ditetapkan. Kriteria untuk penilaian semula adalah sama seperti penilaian asal. tiada had bilangan penilaian semula yang boleh dilakukan. 

Jika peserta tidak berjaya memenuhi keperluan sesuatu penilaian, penilaian semula boleh dijalankan. Penilaian semula ini akan diadakan pada masa yang dipersetujui bersama, berdasarkan jenis penilaian dan sumber tambahan atau latihan yang mungkin diperlukan untuk menyokong ahli dalam penilaian semula tersebut. 

Bagaimanakah jika saya tidak mahu, atau tidak dapat melengkapkan Penilaian FFR? 

Individu yang tidak bersetuju untuk menjalani Penilaian FFR atau yang mempunyai sekatan perubatan, boleh mempertimbangkan laluan sukarelawan alternatif dalam Unit SES Bukan Operasi yang sesuai dengan tahap keupayaan fizikal mereka.