职位适用性：面向新成员或潜在成员
所有新会员和潜在会员在入职初期都需要完成通用救援的体能评估——（这通常是信息评估会的一部分）。.
岗位适用性
这 职位适用性 该计划是一套成熟的、可论证的、实用的体能标准，适用于 SES 志愿者通常执行的任务。FFR 将志愿者的能力与他们承担的角色相匹配，同时确保执行这些任务的个人的安全。它还用于支持成员对他们接受培训的能力以及在 SES 中担任角色的能力进行自我评估，包括在受伤后恢复工作。.
需要注意的是，FFR 关注的是任务，而不是角色，该计划中‘体适能’一词指的是 SES 任务的入门级（先决条件）体力要求，包括心血管体适能、肌肉能力和耐力。例如，一名志愿者可能适合参加一般救援活动，但可能没有力量将伤员拉到偏远地区，这也是可以的。该项目旨在通过一个简单而一致的评估工具，包容性地建立一支安全且有能力的 SES 工作队伍。.
与胜任能力评估相关的评估有哪些？
塔斯马尼亚州紧急事务管理署 职位适用性 该计划包含 13 项独立的体能评估，这些评估能够反映志愿者完成任务所需的体力。需要注意的是，并非所有单位和志愿者执行的任务都相同。因此，您无需进行超出您岗位职责范围的 FFR 评估。.
作为一名有意加入或已成为新会员的潜在会员，您在初次阶段只需满足“一般救援”的要求。这包括完成“搬运”（Lift and Shift）评估至一级，以及完成“扛运”（Carry）评估至一级。.
我已完成‘担任岗位准备情况申报’，并且对一个或多个问题回答了‘是’。我应该怎么做，还能参加说明会吗？
我们不希望任何人承担他们可能无法胜任的任务，导致他们自己或他人受伤。.
由于您已识别出可能影响您安全执行活动的健康问题，您现在必须与全科医生（GP）或其他相关健康专业人士进行沟通，以确定您已识别出的健康问题是否可能影响您在 SES 内执行一项或多项操作角色的安全性。.
您的全科医生或相关健康专业人士应能就您相关的健康途径提供建议，包括可能可用的支持。.
您仍然可以参加信息发布会和其他相关活动，但您的FFR评估completion之前，将不会为您提供在运营SES部门的职位。.
准备就绪声明书和普通医生批准信的副本可在此处下载：
我不知道我是否有足够的体能来完成我需要进行的所有评估。我该怎么做才能为它们做好准备？
在进行“岗位适用性评估”之前，您可以做几件事来做准备。.
- 请观看有关评估的视频。练习指南和练习视频将帮助您了解每项评估。.
如果我没有通过FFR评估怎么办？
对于超出能力范围的任务，将提供指导，说明您可以采取哪些措施来满足必要的要求。重新评估的标准与原始评估的标准相同。可以进行不限次数的重新评估。.
若参与者未能成功满足考核要求，则可进行重新考核。此次重新考核将在双方约定时间进行，具体时间将根据考核性质以及可能需要的额外资源或培训来支持学员进行重新考核。.
如果我不想或无法完成FFR评估怎么办？
不愿接受FFR评估或有医疗限制的个人，可以考虑在适合其体能水平的非作战SES单位内选择其他志愿途径。.